2月14日下午,市衛健委副主任易冰、醫政醫管處處長申越等一行蒞臨我院,調研督導我院“三甲”復評工作。我院黨委副書記、副院長吳建強,黨委副書記、副院長董振友,副院長李運紅,院長助理施斌及相關職能科室參加調研。
評審辦主任蔡輝從條款更新情況說明、第一季度工作安排、自評存在問題、院領導督導分工、科室管理及臺賬準備等方面,對我院“三甲”復評工作做了階段性總結匯報。通過對新舊版評審標準進行解讀,評審領導小組根據領導督導分工對醫院迎評工作做了詳細部署,經過前期自評,評審辦詳細梳理了評審工作中存在的問題、可完善的條款等,并對科室管理細節及需準備臺賬作出說明。
吳建強對市衛健委領導的關心表示衷心的感謝,對易主任一行親臨現場調研督導表示熱烈歡迎。他表示,易主任一行的督導是對我院評審工作的一次提高,評審工作不能只停留在嘴上、更要體現在行動上,因此,醫院要吃透標準,提升能力,精準落實,從信息化建設、學科建設、人才引領等多方面著手,緊盯目標,補齊短板,牢牢把握評分細則,力爭順利通過“三甲”復評工作。
申越強調,我院“三甲”復評工作不僅是醫院的一件大事,也是市委市政府、市衛健委非常關注的一項民生工作,醫院領導班子要提高站位,堅決把這項工作做實做好。他強調,醫院要樹立好正確的發展導向,加強內涵建設,提升核心競爭力,從文化引領、科研建設、人才培養等方面搭建復評平臺,營造醫院積極向上、凝聚人心的迎評氛圍。
易冰指出,“三甲”復評工作是對醫院技術、發展水平的大考,市衛健委領導對復評工作高度關心關注,評審工作箭在弦上,需要倒推工序,確保各項工作有條不紊地進行。她具體提出五點要求:一是領導班子要高度重視“三甲”復評工作,根據督導分工強化落實,時時推動;二是要加強內涵建設,以“三名工程”為抓手,充分體現醫院的文化底蘊;三是要加強與省、市衛健委相關部門的溝通交流,主動尋求技術指導和改進建議;四是要對照評審標準,緊抓評審的關鍵技術指標,做好充分迎評準備;五是要持續加大投入,提升信息化水平,確保數據準確、硬件到位。
徐甜甜 文/圖