2月14日下午，市衛健委副主任易冰、醫政醫管處處長申越等一行蒞臨我院，調研督導我院“三甲”復評工作。我院黨委副書記、副院長吳建強，黨委副書記、副院長董振友，副院長李運紅，院長助理施斌及相關職能科室參加調研。
評審辦主任蔡輝從條款更新情況說明、第一季度工作安排、自評存在問題、院領導督導分工、科室管理及臺賬準備等方面，對我院“三甲”復評工作做了階段性總結匯報。通過對新舊版評審標準進行解讀，評審領導小組根據領導督導分工對醫院迎評工作做了詳細部署，經過前期自評，評審辦詳細梳理了評審工作中存在的問題、可完善的條款等，并對科室管理細節及需準備臺賬作出說明。
吳建強對市衛健委領導的關心表示衷心的感謝，對易主任一行親臨現場調研督導表示熱烈歡迎。他表示，易主任一行的督導是對我院評審工作的一次提高，評審工作不能只停留在嘴上、更要體現在行動上，因此，醫院要吃透標準，提升能力，精準落實，從信息化建設、學科建設、人才引領等多方面著手，緊盯目標，補齊短板，牢牢把握評分細則，力爭順利通過“三甲”復評工作。
申越強調，我院“三甲”復評工作不僅是醫院的一件大事，也是市委市政府、市衛健委非常關注的一項民生工作，醫院領導班子要提高站位，堅決把這項工作做實做好。他強調，醫院要樹立好正確的發展導向，加強內涵建設，提升核心競爭力，從文化引領、科研建設、人才培養等方面搭建復評平臺，營造醫院積極向上、凝聚人心的迎評氛圍。
易冰指出，“三甲”復評工作是對醫院技術、發展水平的大考，市衛健委領導對復評工作高度關心關注，評審工作箭在弦上，需要倒推工序，確保各項工作有條不紊地進行。她具體提出五點要求：一是領導班子要高度重視“三甲”復評工作，根據督導分工強化落實，時時推動；二是要加強內涵建設，以“三名工程”為抓手，充分體現醫院的文化底蘊；三是要加強與省、市衛健委相關部門的溝通交流，主動尋求技術指導和改進建議；四是要對照評審標準，緊抓評審的關鍵技術指標，做好充分迎評準備；五是要持續加大投入，提升信息化水平，確保數據準確、硬件到位。
徐甜甜 文/圖
